Promueven la inclusión de adultos mayores y personas con discapacidad con ofertas laborales
–Los puestos disponibles incluyen: subgerente de tienda, ingeniero de procesos, técnico en metrología y marketing, así como auxiliar de recursos humanos
La Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común (SDHyBC), a través del Programa de Vinculación Laboral, anunció nuevas ofertas de trabajo de varias empresas disponibles para esta semana, con el objetivo de promover la inclusión laboral de adultos mayores y personas con distintas discapacidades.
Los puestos disponibles incluyen: subgerente de tienda, dirigido a discapacidad motriz leve y personas mayores de 60 años; ingeniero de procesos, orientado a discapacidad motriz o auditiva con aparato.
También se cuenta con espacios para técnico en metrología y marketing, ambos para discapacidad motriz o auditiva; y auxiliar de recursos humanos, para personal con discapacidad leve o adultos mayores de 60 años.
La SDHyBC indicó que semanalmente se registran nuevas vacantes, por ello invita a las personas interesadas a consultar las redes sociales de la dependencia, o bien comunicarse a la Dirección de Grupos Vulnerables al teléfono (614) 429-33-00, ext. 17921.
El equipo de Vinculación Laboral puntualizó el compromiso para brindar orientación y acompañamiento necesario a fin de acercarse a las compañías e incorporarse al ámbito laboral.
