人気ランキング1位～（売れ筋商品） 【帯あり】人事評価の総合科学 努力と能力と行動の評価 ビジネス・経済
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商品説明
「人事評価の総合科学 努力と能力と行動の評価」高橋 潔人の評価は難しいが、心理学のマネジメントへの応用を考えれば、人事評価は極めて挑戦的な課題である。経営実務大百科全三巻+別巻 ダイヤモンド社編。特に、アシュフォードはかつて「評価は資源である」と述べており、評価を正しく組織の中で使いこなせるかどうかは、評価者の側だけでなく、評価を受ける側にもかかっている。億を稼ぐトレーダーたち : 日本版マーケットの魔術師たちが語る成功の秘密。本書は、科学的観点から総合的に論じ、公平で透明性の高い評価施策構築の指針となることを目指すとともに、努力主義の可能性を模索、また、パフォーマンスマネジメントへの移行を検討している。\"THE ANSWER\"〜心を満たす5+1〜/岩元貴久。第1部において人事評価の歴史を踏まえた上で、評価とはどういうものなのか、を論じる。スカイラインR33 整備要領書 4冊セット。そして第2部においては、米国の応用心理学の知見を展望しながら、個人の資質にかかわる理論を整理し、職務遂行能力、コンピテンシー、リーダーシップなどの評価要素について掘り下げる。ストライヤー生化学 第7版。第3部は大手企業データや国際データを用いた人事評価の実証研究、オリンピック採点データ分析など6つの実証研究を元に人事評価への示唆を考える。じょうぶな頭とかしこい体になるために。人事評価について深く考える際の決定版と言える書であり、人事関係者と管理者は必読!※表紙カバーに軽微なスレヨレがございますが、紙面に書き込み線引き等なく、概ね良好な状態です。ドイツ原価理論学説史。#高橋潔 #高橋_潔 #本 #社会／経営レビュー
商品の評価：
5.0点(3834件)
- ZIL2006
- 読み物としてもおもしろい。街を歩いていると感じられないのはなぜ?テレビを見てもワーキングプアな人がいるのかなと感じるのは私一人?
- くんちゃん ママ
- 浅井隆氏の著書はいくつか愛読しています。 3年先、5年先を鋭く見据える著者が「インフレ」や「国家破産」など6つの警告を発し、それに如何に備えるか、を諭す国民必読の書と言えよう。現実に起きてからではもう遅い。 「備えあれば憂いなし」
- キラキラみっちゃん
- カンブリア宮殿はいつもテレビはかかさず見てます。本も満足です。
- John T Smith
- ガイアの夜明けは好きでいつもテレビはかかさず見てます。本もいつも買っています。
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