EXPRESIÓN…

HÉCTOR MANUEL IRACHETA.

MÉXICO, CARECE DE REGULACIÓN LABORAL, PARA EL USO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL…
( ¿tendrán capacidad nuestro legisladores para elaborarla?)

Una Frase del Perro Callejero:
El Perro Callejero, caminando por los pasillos del palacio nacional…escuchó la voz molesta y dictatorial del comandante en jefe de las fuerzas armadas expresar:
“ por encima de la ley está la autoridad moral y la autoridad política “
El Perro Callejero ante tamaña estulticia jurídica…temeroso…salió huyendo…y en su prisa, tropezó con una figura…la de Juan Jacobo Rousseau…El Perro Callejero…levanta su patita izquierda…y suelta su frase:
“Juanito…no cabes en este palacio…aquí no gobierna la voluntad del pueblo…sino la voluntad divina de un monarca..
Vete Juanito…de lo contrario van hacer público tu número de celular…y además tu privacidad…porque aquí… la vida es cada vez más pública…”
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Al tema…
1. ANTECEDENTES…
La transformación de puestos de trabajo por la adopción de tecnología no es algo nuevo. Desde la Revolución Industrial los trabajos repetitivos han estado en riesgo de desaparecer a medida que la automatización avanza.
La Cuarta Revolución Industrial nos exige dar entrada a la Robótica ( Inteligencia Artificial) a las líneas de producción, de administración, de las finanzas y las contribuciones.

Pregunto:
¿Lo traerán en su agenda los diputados y senadores?

2. LA ROBÓTICA ABRE LA DESIGUALDAD…
La aceleración de la automatización y las consecuencias de la recesión económica causadas por la pandemia del COVID- 19 y el conflicto armado Rusia-Ucrania han acentuado las desigualdades…el conocimiento crea riqueza, la ignorancia produce pobreza.

3. DICEN QUE…EL ROBOT, DESPLAZA CON RAPIDEZ AL SER HUMANO Y SE CREARÁ MILLONES DE DIFERENTES FUNCIONES ( trabajos)…DICEN…
Dicen que la robótica desplazará al ser humano. No creo…más bien la robótica va a generar otro tipo de empleo.
Empleo que va exigir mayor conocimiento, por lo tanto, serán empleos de alta competitividad. ( Así como pasó, cuando las computadoras invadieron el área laboral…se quedó sin trabajo, el que no se preparó).

De acuerdo con el Institute for the Future (IFTF), en el 2030 más del 80% de los trabajos requerirá conocimientos tecnológicos y tres cuartas partes de los empleos que existirán todavía no se desarrollan.

4. NUEVAS POLÍTICAS LABORALES ANTE LA LLEGADA DE LOS Y LAS ROBOTS?…
A) El costo de la mano de obra diaria en Alemania y Estados Unidos anda alrededor de los 50 dólares.
B) El costo de mano de obra-robot es de 4 dólares diarios.
C) Además: El Robot no se embaraza, no se emborracha, no falta al trabajo. Puede laborar las 24 horas, los 365 días del año de manera continua…y solo se detiene para ser alimentado de aceite y un que otro pedazo de hierro ( mantenimiento).

5. ¿MÉXICO, DEBE CREAR EMPRESAS ROBOTIZADAS O INTENSIVAS EN MANO DE OBRA?…
No olvidar que nuestro país es intensivo en mano de obra.
En palabras rancheras, somos muchos. Y se necesitan empresas, que generen trabajo humano, para mantener a las familias y no a los robots…
Pero debemos ir cambiando las actividades productivas a la robótica.
Se imagina que de pronto, toda maquiladora decida instalar robots en su línea de producción?…

Tal como ya está sucediendo en los servicios bancarios…la banca es físicamente cada vez más chica…pero digitalmente es cada vez más grande.

Por lo tanto, se necesita desarrollar una economía de innovación amigable con el hombre, que aborde ambas dinámicas.

” Se necesita, una visión reflexiva y compasiva, para asegurar que los trabajadores del mañana ( nuestros hijos y nietos), tengan las habilidades, para adquirir las competencias que el mundo digital exige.

Y más allá de pensar en una sustitución, se busque una estrategia en el que se complementen Robot y el ser humano “.

6. PERO…LA ROBÓTICA Y LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO…NI EXISTE…

Mire…no me cabe la menor duda que:
A) Tuvimos una gran reforma laboral en 1970.
B) Tuvimos otra gran reforma laboral en 2012.
C) Tuvimos sorprendente y gran reforma laboral en 2019.
D) Tuvimos una gran reforma laboral sobre teletrabajo y de pensiones en 2020.
E) Tuvimos la reforma laboral en 2021 la regularización del outsourcing.
F) Tuvimos la reforma laboral en 2022 sobre “vacaciones dignas”
G) Tuvimos la reforma laboral en 2023 sobre trabajadores independientes, que podrán tener derecho a créditos de Infonavit.
H) En 2024, tenemos iniciativas sobre reducción a jornada laboral y de incrementar a 30 días de salario como aguinaldo.
Pero…nuestra Ley Federal de Trabajo, debido a “ la visión laboral de nuestros legisladores”…carece de una regulación sobre el uso de la Inteligencia Artificial o la robótica.

Desde hace 50 años el artículo 439 de la LFT establece una indemnización especial, superior a la que se paga por despidos, para los trabajadores que deben ser recortados por la “implantación de maquinaria o de procedimientos de trabajo nuevos”…solo eso…no hay nada sobre la relación laboral con inteligencia artificial.
Todas,todas las reformas han ignorado el impacto de la robótica en el ámbito laboral.
7. PROPUESTAS DE SLIM Y DE BILL GATES…
Dos de los personajes más ricos del mundo, don Carlos Slim y Bill Gates han hecho propuestas interesantes y revolucionarias para el mundo laboral.

A) El primero fue Carlos Slim, al proponer…hace más de dos años ( luego se arrepintió) un cambio en las relaciones laborales. Propuso reducir la semana a solo tres días de trabajo… según su propuesta, esto generaría:
Un mayor empleo y un mejor nivel de vida para el trabajador, ya que le permitiría estar más tiempo con la familia, estudiar y descansar. Al descansar y pasear incrementa el consumo…al haber más consumo, habrá más empleo. Interesante propuesta!
B) El señor Gates, propone que los robots paguen los impuestos que dejen de pagar los trabajadores al ser sustituidos. Y así asegurar los servicios públicos ( salud, educación,etc).

8. MAESTROS PREPARADOS…
La transformación tecnológica, exige, enriquecer los contenidos de enseñanza en las Escuelas Normales. Lograr nuevos y mejores maestros, que enseñen en el salón de clases y en las empresas, las técnicas, habilidades, conocimientos y filosofías, que exige el siglo XXI.

9, NUEVAS HABILIDADES…NUEVA EDUCACIÓN…NUEVOS MAESTROS?…
¿Qué habilidades y atributos necesitarán los niños/as y jóvenes para competir en este entorno de trabajo automatizado?
La respuesta comienza con: EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA.
El WEF ( Foro Económico Mundial) sugiere que:
A) Las compañías, en especial las tecnológicas, deben pasar al método STEM (En español, el método STEM se refiere a disciplinas en : Ciencias, la Tecnología, la Ingeniería, el Arte y las Matemáticas).
B) Un aprendizaje basado en la solución de problemas y desarrollo de habilidades indispensables para competir en el mundo laboral del siglo XXI con visión social e incluyente.
C) Las competencias que desarrolla esta Educación STEAM son: pensamiento crítico, resolución de problemas, creatividad, comunicación, colaboración, alfabetización de datos, computación e informática… yo agregaría …valores!

10. ANDRÉS MANUEL LOPEZ OBRADOR ANTE LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL PROPUSO :
“trabajar con el machete y la tarpala!…y dar trabajo!…a la gente! O sea hacerlo manual!…eso dijo…eso hizo…la 4T eso quiere el para sus hijos y nietos…Ud también?

11. LAS CUATRO REVOLUCIONES INDUSTRIALES…
A) Primera Revolución ( 1800). Mecanización, energía hidráulica, energía de vapor.
B) Segunda Revolución ( 1900). Producción en masa, línea de montaje. Electricidad.
C) Tercera Revolución (2000). Informática y automatización.
D) Cuarta Revolución. ( siglo XXI). La inteligencia artificial

A todas hemos llegado tarde…a esta última… si seguimos con escuelas cerradas y obstruyendo la ciencia y el conocimiento…¡jamás llegaremos a la Cuarta Revolución!

Abrimos las escuelas a la tecnología y pensamiento crítico y mejoramos nuestro sistema educativo…o nuestros hijos trabajarán con pico y pala!

UNA REFLEXIÓN…
NARCO PRESIDENTE…
Aquí comentamos, cuando en USA se apresó a mi Coronel Cienfuegos y se inició el juicio a García Luna… muchos miembros del actual gobierno y de Morena lo festejaron …les dijimos:
“Cuidado, no se está juzgando a estos personajes…sino al sistema jurídico y político de nuestro país…en lugar de festejar… corrijan!…no lo creyeron!…
¡¡¡Qué más cosas veremos en este siglo XXI, siglo de María Magdalena!!!

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