EXPRESIÓN…

HÉCTOR MANUEL IRACHETA LARA

“MI PROPUESTA A LA REFORMA DE PENSIONES:
QUE EL ISR RETENIDO A LOS TRABAJADORES SE VAYA DIRECTAMENTE A SU CUENTA DE AFORE”

Una frase del Perro Callejero:
El Perro Callejero, escucho decir al dueño del plació, que que va mandar iniciativas respecto a:
– El Poder Judicial(es reforma constitucional ).
– El Sistema Electoral…(es reforma constitucional ).
– Pensiones del 100%.
– Salarios arriba de la inflación..(es reforma constitucional).

El Perro Callejero, se planta en la mañanera, toma el micrófono de Jesús…levanta su patita izquierda…y suelta su frase:
Sr…el 105 constitucional Fracc II. i) establece que:
“Las leyes electorales federal y locales deberán promulgarse y publicarse por lo menos noventa días antes de que inicie el proceso electoral en que vayan a aplicarse, y durante el mismo no podrá haber modificaciones legales fundamentales”
El Perro Callejero… queda pensativo…”entiendo el engaño como recurso político…pero no entiendo a los que se dejan engañar “
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Al tema…
DESPUÉS DE 80 AÑOS DE VIDA DEL IMSS…SOLO HA LOGRADO AFILIAR 4 DE CADA 10 TRABAJADORES EN ACTIVO…YA QUE 60% ESTÁ EN LA INFORMALIDAD.

I. Nuevamente…le cuento la historia…

1. EN MÉXICO EXISTEN MÁS DE CIEN REGÍMENES DE PENSIONES FEDERALES, ESTATALES, MUNICIPALES y OBRERO PATRONALES…TENEMOS:
A) Pensiones estatales.
B) Pensionissste.
C) Pensión IMSS.
D) Pensiones de empresas de gobierno federal ( PEMEX, CFE, etc)

2. TIPOS DE PENSIONES…
A) De contribuciones definidas ( aportan Estado y trabajador en cuenta individual )
B) De beneficio definido ( los trabajadores activos aportan a los trabajadores jubilados)
C) Sistemas mixtos ( de contribuciones definidas y beneficio definido)
D) Pensiones que carecen de sistema formal.
E) Pensiones no contributivas…como las que da Andres Manuel.

3. EN LAS PENSIONES DEL SECTOR PÚBLICO TENEMOS UN FUERTE PROBLEMA FINANCIERO…

A) EN ESTE GOBIERNO LAS PENSIONES DEL SECTOR PÚBLICO NO SUFRIERON MODIFICACIONES , NI SE PLANTEA ALGUNA REFORMA LEGAL…
B) SISTEMAS PÚBLICOS DE PENSIONES ABSORBE MÁS DEL 22% DEL PRESUPUESTO…
El Presupuesto Federal es de 9 billones 066 mil millones de pesos.

“Sólo para 2024, el capítulo de pensiones del presupuesto nacional… es el capítulo más grande…son 2 billones de pesos lo que se va a gastar de los 9 billones de pesos del total de gasto federal…representan el 22 por ciento…
1.5 billones para pensiones contributivas
0.5 billones para pensiones del bienestar .
¿SABE DE CUÁNTO ES LA DEUDA PÚBLICA DE ESTE AÑO?

C) SI…DE 2 BILLONES DE PESOS…
ENTENDAMOS…YA NO ALCANZA EL DINERO!!

¿QUIENES SE BENEFICIAN ? LOS PENSIONADOS DE:
Pemex, CFE, IMSS, ISSTE, Luz y Fuerza del centro, Universidades Públicas, Ferrocarriles Nacionales, banca de desarrollo, Gobiernos Estatales, etc.

II. DE LOS MÁS DE 100 SISTEMAS DE PENSIONES … EL ÚNICO QUE SE REFORMÓ EN 2020, ES EL DE SISTEMA DE AFORES…EL QUE SOSTIENE MAYORITARIAMENTE, TRABAJADORES Y PATRONES DEL SECTOR PRIVADO…Y QUE POR CIERTO…EL PRESIDENTE YA NO SE ACUERDA DE ESTA…SU REFORMA…Y QUE QUIERE VOLVER A REFORMAR…

1. ¿QUE HAY EN LAS AFORES?

A) Cuentas individualizadas…
En este sistema existen 73.9 millones de cuentas individuales.
Solamente 20 millones de cuentas están activas.
Y solo 5 millones se beneficiarán con una pensión con la reforma de 2020.

B) Riqueza…
Al cierre de diciembre 2023, los recursos administrados por las AFORES alcanzaron 5.8 billones de pesos, representando alrededor del 18 % del PIB.

En la actualidad, en las AFORES, las cuentas de los derechohabientes del IMSS representan el 95,6 por ciento del total de las 73.9 millones …Los trabajadores del ISSSTE representan el 3.7%… y las de los trabajadores independientes, 0,7 por ciento.

El sistema de pensiones ha funcionado…hay riqueza.
Entonces, por qué no hay una buena pensión?…

¡porque el ahorro por trabajador es muy poco!

II. ¿QUE SE REFORMÓ EN 2020?…
1. Reducción de las semanas cotizadas para obtener una pensión, de 1250 a 750.Y poco a poco volver incrementarla hasta llegar a 1000 semanas para obtener una pensión

2. Se incrementa la aportación patronal de manera gradual durante 8 años de 5.15% a 13 .88%.
El trabajador seguirá aportando el 1.125% de su salario
El gobierno reduce su aportación de 7.143% y desaparece la cuota social de un 5.5% a un máximo de 4 Umas cuando antes cubría hasta 15 veces el salario mínimo ( fundamento: Art 168 Ley IMSS ley del 97…y mismo artículo 168 de la ley 2020)

3. ¿LA FINALIDAD DE LA REFORMA 2020?…
INCREMENTAR LA PENSIÓN DE LOS TRABAJADORES DE UN 30% A UN 70 % DE SU SALARIO…
La principal carga financiera la llevan los empresarios…

A) Se genera una tasa de reemplazo de 34 a 70% del salario que actualmente recibe el trabajador ( es decir…cuando se sustituya el salario por la pensión) Por ejemplo : si gana un peso …su pensión será de 70 ;centavos… si su salario es de 5000 pesos , su pensión serán 3,500 pesos). En este ejemplo la tasa de reemplazo es de 70 %.
B) Reducir gradualmente comisiones que cobran las Afores por manejo de cuenta a 0.54%…..( antes de la reforma algunas afores cobraban más del 1% de comisión).
C) Aumentar la pensión mínima garantizada. Se incrementó a UN SALARIO MINIMO GENERAL, y se modifica el art. 4 constitucional para complementar la pensión garantizada con la pensión universal.
Seguirá siendo muy muy poco el ahorro para lograr una buena pensión.

A PARTIR DE 2020…ESTÁS TRES LEYES ESTÁN VIGENTES PARA EFECTOS DE UNA PENSIÓN.
A) Ley del 73…que exige 500 semanas cotizadas para obtener una pensión.
B) Ley del 97 que exige 1250 para obtener una pensión .
C) Ley de 2020 exige al inicio 750 para obtener una pensión. Y luego va subir poco a poco hasta llegar a 1000. Este proceso durará 19 años.

LO MALO DE ESTA LEY 2020…
Como serán menos los años cotizados…pues menor será la pensión.
Además…
1. Incrementará a los patrones, el costo de la carga salarial en un 169%.
2. Creará desempleo al elevarse sustancialmente el costo de la nómina.
3. El costo de las prestaciones subirá en un 10%. ( agregue el costo de las últimas reformas laborales respecto a vacaciones…y lo que viene).
4. Fomentará la informalidad.
5. No contribuye a la productividad ni a la eficiencia .
6. El gobierno federal será el que tenga que pagar las pensiones garantizada, porque al trabajador no le va alcanzar para una pensión con lo que tiene ahorrado…y no se presupuesto nada este año.
7. patrones que tengan trabajadores con salarios de más de 4 UMAS ( 13,202
8. pesos mensuales a 2024)..se incrementa su aportación al IMSS desde 5.150 % a 13.875%..un incrementó de 169.32% en su costo de nómina… en relación a ley del 97…De locos!

LO BUENO DE ESTA LEY DE 2020…
1. No se elimina el sistema de afores.
2. El gobierno no controlará el dinero a través del Banco del Bienestar.
3. El trabajador puede elegir libremente quien administre sus recursos.
4. No habrá presión del gobierno, para que las Afores inviertan el dinero en proyectos que no crean rentables.
5. De 34% de trabajadores que iban a recibir una pensión garantizada..pasa a 82%…( o sea las pensiones a pesos actuales en lo general, serán de: $7,465 pesos!

SOBRE LAS AFORES EN ESTA REFORMA DE 2020…
1. Se reducen las comisiones a 0.56 % en promedio Para 2024
2. Esto va provocar, que desaparezcan las afores pequeñas.
3. La riqueza del ahorro para el retiro …quedará en unas cuantas afores, creando un monopolio en perjuicio de los trabajadores.

TODA ESTA HISTORIA DE 1997 y 2020…YA NO LE GUSTO AL PRESI….

ANDRÉS MANUEL…DIJO:
Vamos a revisar la contrarreforma de Zedillo. La de las pensiones. (Nunca se refirió a los malos cambios que el hizo en 2020) Y vamos a hacer una propuesta, porque es completamente inhumano que un trabajador, después de 30 años de estar laborando, cuando termina ni siquiera recibe, porque así está la reforma, su salario cuando estaba activo, sino la mitad, si le va bien”

MIRE, PARA UNA BUENA PENSIÓN , NO SE NECESITA HACER MUCHOS CAMBIOS, NI MUCHO MENOS QUE EL GOBIERNO SE APROPIE DE LAS AFORES…SOLO SE NECESITA…
1. Un buen sueldo. ( que se logra a base de elevar la productividad).
2. Un buen porcentaje de ahorro ( con la reforma de 2020, el gobierno le quitó un gran porcentaje de ahorro que le correspondía a los trabajadores)
3. Una buena tasa de interés
4. Bajas comisiones.

Innegable…debemos de modificar el sistema de pensiones…pero no a lo bruto!

UN DATO:
EN EL PRIMER SEMESTRE, DE 2023, SE HABÍA RECAUDADO DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA RETENIDO A LOS TRABAJADORES 581 MIL MILLONES DE PESOS…ES DECIR…QUE ANUALMENTE IRÍAN DIRECTAMENTE A SU AFORE DEL TRABAJADOR MÁS DE UN BILLÓN DE PESOS…

MI PROPUESTA:
QUE EL IMPUESTO ( ISR, ) QUE SE RETENGA A LOS TRABAJADORES…EN LUGAR DE QUE SE VAYA A LA HACIENDA PUBLICA…SE VAYA DIRECTAMENTE A SU FONDO DE AHORRO…
como diría el sabio:
¡MAGINESE!

UNA REFLEXIÓN…

LA CUARTA TRANSFORMACIÓN…
En verdad…¿ya te diste cuenta…de que se trata esto?

¡Qué más cosas veremos, en este siglo XXI, siglo de María Magdalena!!!